القائد الكشفي صفاته و واجبـــاتـــه
* تعريف القيادة:
هي تأثير متبادل بين القائد ومن يقود من اجل توجيه عمل معين للوصول إلي تحقيق أهداف معلنة مسبقاً ذات فائدة مشتركة .
و القائد : هو الشخص الذي يساعد الفرقة الكشفية في تفاعلها بصورة تلقائية لتحقيق أهداف محددة.
* واجب القائد ومسئولياته :
أ) تجــاه نفسه.
( ب) تجــاه الفتيــة
( جـ ) تجــاه المجتمــع .
بعض صفات القائد الناجح
أن يتعرف على طرق ومبادئ وأهداف الحركة الكشفية
أن يطبق نظام الطلا ئع وان يحترم توزيع المسؤوليات على أعضاء الفرقة
أن يطبق التقاليد الكشفية .
جذب اكبر عدد ممكن من الأعضـــاء للفرقـــة
تشجيع الأفراد على تنمية مهاراتهم الشخصية.
يعطى لمجلس الشرف السلطة كي يقوم بمسئولياته .
غرس الصفات الحميدة المستمدة من الشريعة الإسلامية .
متابعة قيام الأفراد بالواجبات الدينية بطريق غير مباشر .
تكريم الأفراد البارزين دراسياً وكشفياً وخلقياً .
مشاركة مجلس قيادة المجموعة في التخطيط للفرقة.
التنمية والتجديد في العضوية بالعناصر المفيدة والجيدة
* تعريف القيادة:
هي تأثير متبادل بين القائد ومن يقود من اجل توجيه عمل معين للوصول إلي تحقيق أهداف معلنة مسبقاً ذات فائدة مشتركة .
و القائد : هو الشخص الذي يساعد الفرقة الكشفية في تفاعلها بصورة تلقائية لتحقيق أهداف محددة.
* واجب القائد ومسئولياته :
أ) تجــاه نفسه.
( ب) تجــاه الفتيــة
( جـ ) تجــاه المجتمــع .
بعض صفات القائد الناجح
أن يتعرف على طرق ومبادئ وأهداف الحركة الكشفية
أن يطبق نظام الطلا ئع وان يحترم توزيع المسؤوليات على أعضاء الفرقة
أن يطبق التقاليد الكشفية .
جذب اكبر عدد ممكن من الأعضـــاء للفرقـــة
تشجيع الأفراد على تنمية مهاراتهم الشخصية.
يعطى لمجلس الشرف السلطة كي يقوم بمسئولياته .
غرس الصفات الحميدة المستمدة من الشريعة الإسلامية .
متابعة قيام الأفراد بالواجبات الدينية بطريق غير مباشر .
تكريم الأفراد البارزين دراسياً وكشفياً وخلقياً .
مشاركة مجلس قيادة المجموعة في التخطيط للفرقة.
التنمية والتجديد في العضوية بالعناصر المفيدة والجيدة
